Classic PEP®
Программа Персональной Эффективности, PEP®
Цель PEP® - повышение производительности труда персонала путем внедрения в ежедневные практики эффективных рабочих навыков (to do the things right) и умения концентрироваться на выполнении приоритетных задач ( to do the right things).
Целевая группа: менеджеры высшего и среднего звена, административные сотрудники, желающие улучшить свои организационные навыки, повысить личную эффективность, научиться эффективному планированию.
Цель: Оптимизировать индивидуальные рабочие процедуры путем
· улучшения рабочих навыков ( "сделай это сейчас", борьба с прерываниями, и другие)
· создания структуры хранения информации (электронной и бумажной)
· развития навыков в планировании и установке приоритетов ( на базе MS Outlook)
· внедрения привычки к немедленному действию и принятию решений
Форма проведения: обучение проводится на рабочих местах участников с реальными задачами и реальными информационными потоками. Программа включает в себя 4 блока, которые проводятся через удлиняющиеся промежутки времени. Повторяющиеся встречи в сочетании с индивидуальной работой с каждым из участников позволяют выработать устойчивые рабочие навыки, которые становятся частью бизнес процессов каждого участника.
Полная продолжительность Программы PEP® составляет 8-10 недель.
